Kadınişçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş sözleşmesini sona erdirmesi, SORU: Eşimin yüzde 40 engelli raporu var. Kendisi 1980 doğumlu, 1995 SSK girişli. Ne zaman emekli olur? 8.828 günüm var. 1994-1997 tarihleri arasında toplam 1.014 gün 2A basın çalışmam var. Basından bir Kendiisteğiniz dışında ayrılmamanız ve en az 1 yıl çalışmanız gerekiyor. 15 yıl 3.600 gün yazısıyla tazminat alabilme hakkı yalnızca 9 Eylül 1999 yılı öncesi sigortalı olanlar için geçerlidir.Bu yüzden istifa ettiğiniz takdirde tazminat alamazsınız.Lakin emeklilik tarihiniz geldiğinde işten ayrılıp tazminat alabilirsiniz. NEZAMAN EMEKLİ OLURUM? > H. Keydoğan /AMASYA CEVAP: 01.03.1989 tarihli Bağ-Kur girişiniz ve Sigorta ile birlikte toplam 5896 gününüz var. Buna göre; 25 yıl, 51 yaş ve 5450 günle sigortadan emekli olabilirsiniz. 1998sigorta girişli kadın ne zaman emekli olur Acaba ne zaman emekli olurum? Ssk sigorta emeklilik tablosu 2019 sorgulama sgk ssk. 1998-23. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1997 ile 23 Mayıs 1998 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 54 yaşını. Ancak tüm sigorta statülerinde erkek Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd. 'Ne zaman emekli olabilirim?' sorusu emeklilik için gün sayanlar ya da çalışma hayatının ne zaman biteceğini merak eden vatandaşlar tarafından araştırılıyor. Emekli olabilmek için gün sayanlar SGK'nın emeklilik sorgulama hizmeti ile hangi yılda ve yaşta emekli olabileceğini öğrenebiliyor. Peki, emeklilik yaşı hesaplama işlemi nasıl yapılır? SSK başlangıcı 2005 ne zaman emekli olurum? İşte konuya dair merak edilen detaylar... İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası olanlar sigortalılık süresi olmadan, 7000 gün prim ödemeleri ve 60 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. Tam tarihi öğrenmek için ' sitesini ziyaret edebilirsiniz. Ne zaman emekli olurum? Bu hizmet Sosyal Güvenlik Kurumu işbirliği ile e-Devlet Kapısı altyapısı üzerinden sunulmaktadır. Hesaplamanın yapılabilmesi için karşınıza çıkan alanlara giriş yapılması gerekmektedir. Hesaplamalar kullanıcı tarafından girilen veriler üzerinden yapılmaktadır. Sorgulama yapmak için öncelikle kimlik numaranız ve e-Devlet şifreniz ile sisteme giriş yapmalı, ardından sistemin sizden istediği bilgileri doğru şekilde yazmalısınız. Tüm bu aşamaları eksiksiz şekilde geçtiğiniz takdirde, emeklilik hakkını elde etmeniz için gereken koşulların neler olduğu karşınıza Gazetesi yazarı Noyan Doğan, emeklilik şartları hakkında bilgi verdi. İşte, emekli olmak isteyenler veya bilgi edinmek isteyenler için o detaylar;Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde sosyal güvenlik kurumuna, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme süresi deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün olarak; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor. İşçi, memur, Bağ-Kurlu ve erkek çalışan, kadın çalışan fark etmiyor; emeklilik için 3 koşul gerekiyor; 1- Belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. 2- Belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. 3- Yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Bu 3 koşulun, yani belirli süre çalışılmış olması, bu süre içinde prim ödenmiş olması ve gerekli yaşın doldurulmuş olması gerekiyor ki, emekli olunabilsin. Bunlardan biri bile eksik olursa, emekli olunamıyor. 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe girenlerin emeklilik şartları da farklı olacak. Bu tarihler arasında işe girenlerin yerine getirmesi gereken ilk şart, prim ödeme gün sayısının 7200 olması. Bu şartı yerine getirenler sigortalılık süresine gerek olmadan 60 yaşında emekli olabilirler. Ancak bu tarihlerden sonra emeklilik yaşı de değişiyor. Şöyle ki - 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 61 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 63 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 64 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. - 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. Emeklilik hakkıyla ilgili 4 farklı düzenleme mevcut Bir de emeklilikte, farklı yıllarda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işe giriş tarihlerine göre belirlenen farklı emeklilik yaşları ve yine farklı prim gün sayıları var. Şöyle anlatayım * Düzenlemelerden biri 1999 yılında yapıldı. 1999 öncesi sigortalı olanlar için işe başlama tarihine göre kademeli emeklilik şartı getirildi.* 1999 ila 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için yaş; kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi. Ayrıca gerekli prim gün sayısını dolduranların emekli olabilecekleri şartı getirildi.* Sosyal güvenlikte bir reform daha yapıldı. 2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi getirildi ve 7200 prim gün sayısı konuldu. Kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 yaş sınırı konuldu. 2035’den sonra ise emeklilik yaşı 65’e çıkarıldı. Şimdi tüm bu dönemlere göre eski adı SSK’lı, yeni adı da 4a’lı, erkek çalışanların ne zaman ve hangi şartlarda emekli olacaklarını anlatalım. İşe başlanılan tarihe göre erkek sigortalıların emeklilik yaşı * İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1976 ve öncesi olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri şartıyla, yaş sınırı olmadan emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 44 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1979 ile 23 Kasım 1980 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 45 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1980 ile 23 Mayıs 1982 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5075 gün prim ödemeleri ve 46 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1982 ile 23 Kasım 1983 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5150 gün prim ödemeleri ve 47 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1983 ile 23 Mayıs 1985 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5225 gün prim ödemeleri ve 48 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1985 ile 23 Kasım 1986 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5300 gün prim ödemeleri ve 49 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1986 ile 23 Mayıs 1988 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5375 gün prim ödemeleri ve 50 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1988 ile 23 Kasım 1989 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5450 gün prim ödemeleri ve 51 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1989 ile 23 Mayıs 1991 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5525 gün prim ödemeleri ve 52 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1991 ile 23 Kasım 1992 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5600 gün prim ödemeleri ve 53 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1992 ile 23 Mayıs 1994 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5675 gün prim ödemeleri ve 54 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1994 ile 23 Kasım 1995 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5750 gün prim ödemeleri ve 55 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1995 ile 23 Mayıs 1997 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5825 gün prim ödemeleri ve 56 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1997 ile 23 Kasım 1998 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5900 gün prim ödemeleri ve 57 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1998 ile 8 Eylül 1999 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.* İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası olanlar sigortalılık süresi olmadan, 7000 gün prim ödemeleri ve 60 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. İşe başlanılan tarihe göre kadın sigortalıların emeklilik yaşı - İlk sigortalı olduğu tarih 1 Nisan 1981 öncesi olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri şartıyla, yaş sınırı olmadan emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 1 Nisan 1981 ile 8 Eylül 1981 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 38 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1981 ile 23 Mayıs 1984 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 40 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1984 ile 23 Mayıs 1985 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 41 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1985 ile 23 Mayıs 1986 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5075 gün prim ödemeleri ve 42 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1986 ile 23 Mayıs 1987 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5150 gün prim ödemeleri ve 43 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1987 ile 23 Mayıs 1988 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5225 gün prim ödemeleri ve 44 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1988 ile 23 Mayıs 1989 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5300 gün prim ödemeleri ve 45 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1989 ile 23 Mayıs 1990 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5375 gün prim ödemeleri ve 46 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1980 ile 23 Mayıs 1991 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5450 gün prim ödemeleri ve 47 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1991 ile 23 Mayıs 1992 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5525 gün prim ödemeleri ve 48 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1992 ile 23 Mayıs 1993 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5600 gün prim ödemeleri ve 49 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1993 ile 23 Mayıs 1994 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5675 gün prim ödemeleri ve 50 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1994 ile 23 Mayıs 1995 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5750 gün prim ödemeleri ve 51 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1995 ile 23 Mayıs 1996 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5825 gün prim ödemeleri ve 52 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1996 ile 23 Mayıs 1997 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5900 gün prim ödemeleri ve 53 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1997 ile 23 Mayıs 1998 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 54 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1998 ile 23 Mayıs 1999 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 55 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1999 ile 8 Eylül 1999 arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 56 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. - İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası olanlar tamamlaması gereken sigortalılık süresi olmadan, 7000 gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. 1999’da yapılan düzenlemeden sonra işe başlayanların durumu 1999 yılında emeklilikte düzenlemeye gidildi ve 9 Eylül 1999’dan sonra şartlar ağırlaştırıldı. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılı arasında işe yeni girenlerde sigortalılık süresi aranmıyor. Bu tarihlerde işe başlayanların emeklilik için yerine getirmesi gereken iki şart var. Birincisi 7200 gün prim ödeme süresini doldurmaları gerekiyor. İkincisi ise 60 yaşını doldurmaları gerekiyor. Bu şartları yerine getirenler emekliliğe, dolayısıyla da emekli maaşı almaya hak kazanıyor. 1 Mayıs 2008'den sonra işe başlayanların durumu 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe girenlerin emeklilik şartları da farklı olacak. Bu tarihler arasında işe girenlerin yerine getirmesi gereken ilk şart, prim ödeme gün sayısının 7200 olması. Bu şartı yerine getirenler sigortalılık süresine gerek olmadan 60 yaşında emekli olabilirler. Ancak bu tarihlerden sonra emeklilik yaşı de değişiyor. Şöyle ki * 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 61 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 63 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 64 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. Yaş haddinden nasıl emekli olunur? Sigortalılar yaş haddinden de emekli olabilirler. Peki, nedir yaş haddinden emeklilik? Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kişilere tanınan hak. Bir anlamda yeterince çalışamamış kişilerin, kısmi emeklilik aylığı alabilmesine imkan tanıyan hak da diyebiliriz. Ancak bu emeklilik imkanından yararlanabilmenin de şartları var. * 1976’dan önce işe başlayan erkek çalışanlar, 3600 gün prim ödemeleri halinde, 55 yaşında emekli olabiliyorlar. * 23 Mayıs 2002’de, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 55 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor. * 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 56 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.* 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 57 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.* 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.* 24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihinden sonra tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 59 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.* 24 Mayıs 2014’ten sonra tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 56 yaşını doldurmuş olmaları halinde emekliliğe hak kazanıyor.* İlk defa 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar, 25 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4500 prim ödeme gün sayısını yerine getirmeleri halinde 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor. * 1 Mayıs 2008’den sonra 5400 gün, yani 15 tam yıl prim ödeyenler 60 yaşında emekli olabilecek. Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır? Ne Zaman Emekli Olurum Uygulamasına giriş yapabilmek için sayfada yer alan formu detaylı bir şekilde doldurmanız gerekmektedir. Bu nedenle sigortalıların ilk olarak hizmet dökümü alması ve formdaki bilgileri doldurması kişi için yararlı olacaktır. Hizmet Dökümünüzü E-Devlet üzerinden alabilirsiniz. Sisteme girilen bilgiler ile hesaplama yapmasının ardından emeklilik yaşınız sayfada gözükecektir. Çalışan işçilerin en büyük hayali emekli olacağı günü görmektir. Sigorta girişi 2005 yılı olan erkek ne zaman emekli olur? İşte ayrıntılar...A+A-Emeklilik şartları sorgulamasını e-Devlet üzerinden yaparak SGK'sı olan kişiler,mevzuat bilgisi ihtiyacı olmadan hizmet bilgisi, yaş vb. ölçütlere göre emekli olacakları tarihi hesaplarlar. Milyonlarca çalışan ne zaman emekli olurum emekli sandığı memur ne zaman emekli olurum emekli sandığı öğretmen ile ne zaman emekli olurum emekli maaşım ne kadar olur Ne zaman emekli olurum sorularını yaş tablosu, Emeklilik hesaplama ile emeklilik hesaplama SGK Bağkur emeklilik hesaplama 4C ile emeklilik hesaplama engelli hesaplama uygulaması metodu ile emekli olmak için ne zaman kaç yaşında ve emeklilik prim gününün kaç olması gerektiği tarihinizi öğrenmek için SSK prim ödeme gün sayısı, askerlik gün sayısı,hizmet başlama tarihi, doğum tarihi , yurtdışı gün sayısı,fiili gün sayısı ile 3600 gününün doldurulduğu tarih bilgileri ile SGK Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik sorgulaması yapılmakta. 2005 yılından itibaren sigorta girişi olan biri ne zaman emekli olabilir? SORU yılı sigorta girişim var. O zamandan itibaren kesintisiz çalışmaktayım. 5600 gün primim tazminatı alabilir miyim? Ve Ne zaman emekli olurum ?CEVAP Priminizi 58 yaşında 7 bin güne tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Kendi isteğiniz dışında ayrılmamanız ve en az 1 yıl çalışmanız gerekiyor. 15 yıl gün yazısıyla tazminat alabilme hakkı yalnızca 9 Eylül 1999 yılı öncesi sigortalı olanlar için yüzden istifa ettiğiniz takdirde tazminat emeklilik tarihiniz geldiğinde işten ayrılıp tazminat alabilirsiniz. Emeklilik yaşı emekli olma hayali kuran binlerce kişi için merak konusu. Emeklilik yaşı kaç? sorusu binlerce kişi tarafından merak ediliyor. Peki Kadınlar kaç yaşında emekli olur? Emekli olmak için kaç yaşında olmalı? Emeklilik yaşı kaç erkeklerde? 1992 SSK girişli kaç yaşında emekli olur? Kadınların emeklilik yaşı kaç? sorularının detayları haberimizde. Sigıortalı olup yıllarca çalışan kişiler ne zaman emekli olurum? diye merak ediyor. Kadın ve erkek emekli olma yaşları farklı mı? Yaş sınırı kadınlara ve erkeklere göre farklılık gösterdiği gibi sigorta başlangıç tarihine göre de değişebilmektedir. Sigortalı işçilerin en büyük düşüncesi yıllarca çalışıp verdikleri emeklerin karşılığı alacakları emeklilik günleridir. Peki, emeklilik yaşı kaç? SGK emeklilik tablosu nasıldır? İşte emeklilik için prim günlerini doldurup yaş sınırını bekleyenlerin merakla sorduğu bu soruların cevapları için hazırladığımız haberimiz… ERKEKLERDE EMEKLİLİK YAŞI KAÇTIR? Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi 1976'dan önce olan erkek sigortalılar; – 55 yaşını ve en az 5000 prim gününü doldurmuş olmalı 55 yaşını doldurmamış olanlar ise, 25 yıl sigortalı olup yine en az 5000 gün prim ile malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirmiş olmalılar. Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi günü ve sonrası olan erkek sigortalılar; – 60 yaşını ve en az 7000 prim gününü doldurmuş olmalılar. yılı sonrası sigorta başlangıcı olanların sigortalılık süre şartı bulunmamaktadır. 7000 iş günü ve 60 yaş şart yeterlidir. 60 yaşını geçen, 25 yıl sigortalı olan ve en az 4500 gün prim ödeyen çalışanlar da emekli olabilirler. – Sigortalılık süresinin başlangıcı tarihi günü ve sonrası olan erkek sigortalılar; *Normal emeklilik şartları Sigortalılıklarını 7200 günü tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo şu şekildedir; 1- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş 2- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş 3- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş 4- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş 5- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş 6- ila tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş * SSK'dan 5400 gün ile emeklilik şartları İlk defa tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4A bendi yani SSK kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. Buna göre; 5400 günü tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olur. *Diğerleri İse – ila tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler 64 yaş – gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkekler için 65 yaş olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanması 5400 prim gün sayısı şartını doldurduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır. KADINLAR KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR? Kadınların emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. – tarihinden sonra sigortalı olduysanız 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olabiliyorsunuz. Ancak bu tarihlerdeki önemli ayrıntı, emekliliği hak etmek için 7200 iş gününü tarihine kadar tamamlamış olmanızdır. *3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini; – tarihi öncesinde tamamlamış durumunda 50 yaşında, – tarihleri arasındaysa 52 yaşında, – tarihleri arasındaysa 54 yaşında, – tarihleri arasındaysa 56 yaşında, – tarihinden sonraysa 58 yaşında, 3600 gün ile emekli olabilirsiniz. Eğer sigortalı olma tarihiniz ile arasındaysa, 4500 iş günü 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşını tamamlamanız durumunda SSK yaş haddinden emekli olabilirsiniz. SSK ya da diğer kapsamlarda ilk işe giriş tarihiniz tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamış olmanız emekli olaya hak kazandırır. Ancak bu tarihten sonra girişi olanlar kademeli geçişe tabidir. 400 günden 61 yaşında emekli olabilmek için 5400 günü kadar tamamlamış olmanız gereklidir. . Çalışanların en büyük hayalidir emekli olacağı günü görmek. 2005 sigorta girişli erkek ne zaman emekli olur? diye soran kişi normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim? sorgulamayı e-Devlet Kapısı üzerinden yaparak SGK güvencesine sahip kişiler, mevzuat bilgisi olmadan yaş, hizmet bilgisi vb. kriterlere göre ne zaman emekli olacaklarını zaman emekli olurum, re zaman emekli olurum emekli sandığı, ne zaman emekli olurum emekli sandığı memur, ne zaman emekli olurum emekli sandığı öğretmen ile ne zaman emekli olurum emekli maaşım ne kadar olur? soruları milyonlarca çalışan tarafından zaman emekli olurum, re zaman emekli olurum emekli sandığı, ne zaman emekli olurum emekli sandığı memur, ne zaman emekli olurum emekli sandığı öğretmen ile ne zaman emekli olurum emekli maaşım ne kadar olur? soruları milyonlarca çalışan tarafından sorgulanmakta. Çalışanların en büyük hayalidir emekli olacağı günü görmek. 2005 sigorta girişli erkek ne zaman emekli olur? diye soran kişi normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim? Sorgulamayı e-Devlet Kapısı üzerinden yaparak SGK güvencesine sahip kişiler, mevzuat bilgisi olmadan yaş, hizmet bilgisi vb. kriterlere göre ne zaman emekli olacaklarını hesaplama, emeklilik yaş tablosu ile emeklilik hesaplama SGK, emeklilik hesaplama Bağkur, emeklilik hesaplama memur ve emeklilik hesaplama 4C ile emeklilik hesaplama engelli hesaplama uygulaması yöntemi ile çalışanların ne zaman kaç yaşında ve emekli olmak için emeklilik prim günün kaç olması gerektiğini öğrenilmekte. Ne zaman emekli olacağınızı öğrenmek için doğum tarihi, hizmet başlama tarihi, SSK prim ödeme gün sayısı, askerlik gün sayısı, fiili gün sayısı, yurtdışı gün sayısı ile 3600 gününün doldurulduğu tarih bilgileri ile SGK Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilik sorgulaması beri sigorta girişi olan biri ne zaman emekli olabilir? doğumluyum. tarihli sigorta girişim var ve aralıksız devam etmekteyim. 5600 gün prim var. Ne zaman emekli olurum ve kıdem tazminatı alabilir miyim?Cevap 58 yaşında ve priminizi 7 bin güne tamamlayarak emekli olursunuz. Kıdem tazminatı hakkınız var. En az 1 yıl çalışmak ve kendi isteğiniz dışında ayrılmamak gerekiyor. 15 yıl gün yazısıyla tazminat alma hakkı sadece 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerli. O yüzden istifa ederek tazminat alamazsınız. Ancak emeklilik tarihiniz geldiğinde ayrılıp tazminat alabilirsiniz.

2005 ssk girişli kadın ne zaman emekli olur